在上周的8月3日至4日，廣東創(chuàng)通寶科技有限公司派出一批公司管理層同事，出席參加了【第十期劉沙老師責任、感恩與執(zhí)行力特訓營】。各部門管理層同事熱情飛揚，求學若渴，共同度過了學習、感恩、成長的兩天。 監(jiān)控系統(tǒng)安裝公司在此給大家做一個簡單的整合，希望大家也能有所收獲。

       首先從一個大的方向出發(fā)，我們應該給自己的人生定上目標，然后據(jù)此做好階段性規(guī)劃，一步一步去實現(xiàn)它。在實現(xiàn)自己的目標的過程中，我們有三件事不能忘：1.行孝不能等; 2.學習不能停;3.機會別錯過.

   付出不求回報，恐怕也不是一件美事吧。希望大家記得你的付出是一定有回報的，只是以不同的形式：回報物質,回報成長。

   一個企業(yè)最重要的是凝聚力，有凝聚力的企業(yè)便是一個團體，也許困難可以絆倒一個人，但一定不能絆倒一群人！

   團隊凝聚力三大癌癥：

   ①抱怨 ②指責 ③找借口

   治愈團隊凝聚力癌癥的四大力量：

   ①愛的力量  ②智慧的力量

   ③希望的力量 ④創(chuàng)造的力量

   特訓期間還組織了百萬大軍過大江等多個游戲和互動環(huán)節(jié)，每一位同事都參與，從不同的層面和角度檢視了自己的心態(tài)，提升了自我洞察能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點和不足，大大增強了對公司的感恩、歸屬感和責任心。

       最后有一個經(jīng)典比喻，當年賺足了大家眼淚的《暖春》相信大家還有印象吧，里面的三個經(jīng)典人物，小花、小花的爺爺和嬸娘，這三個人物應用到我們的工作中也是相當形象的，爺爺就像公司的老板，擁有包容之心，嬸娘就像客戶，會對我們抱怨、有所挑剔和排斥，但每一位員工就是小花，要用自己的行動和成績，帶著一顆知恩感恩的心，去對待你的老板和客戶，最后獲得好的結果。

       本次特訓營，讓公司管理層同事之間的合作更加默契，彼此加深的不僅是感情，更是一起對公司的信賴和歸屬感！